صرّح محمد جبران، وزير العمل، بأن قانون العمل الجديد يتضمن مجموعة من الآليات الحديثة التي تضمن حماية حقوق العاملين في مختلف القطاعات، بما في ذلك العمالة غير المنتظمة والعمل عن بُعد، مؤكدا أن القانون يعترف للمرة الأولى بالعمالة غير المنتظمة، ويُحدد لها إطارًا قانونيًا يكفل حقوقها، مما يُمثل تطورًا مهمًا لتحسين أوضاع هذه الفئة.
وفي مداخلة هاتفية مع الإعلامية بسمة وهبة في برنامج «90 دقيقة» على قناة «المحور»، أوضح الوزير أن القانون الجديد يواكب مستجدات سوق العمل، حيث يشمل تنظيمًا للعمل بالأنماط المستحدثة مثل العمل عن بُعد والعمل الجزئي.
وأضاف أن هذه التعديلات جاءت استجابة للتحولات التي فرضتها جائحة كورونا، والتي جعلت من العمل عن بُعد جزءًا أساسيًا في العديد من المجالات.
وأشار إلى أن القانون وضع آليات واضحة للتعامل مع قضايا الفصل التعسفي، بحيث لا يتم فصل العامل إلا من خلال المحكمة العمالية، وهو ما يضمن تحقيق العدالة وحماية العمال من تعسف أصحاب الأعمال.
إخلاء مسؤولية إن موقع عاجل نيوز يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
