الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.. أصدر الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، قرارًا جمهوريًا بتعيين المهندس حاتم نبيل قائمًا بعمل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لمدة عام، وذلك اعتبارًا من اليوم الخميس 10 أبريل 2025
من هو المهندس حاتم نبيل القائم بأعمال الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة؟
يُعد المهندس حاتم نبيل أحد أبرز الكفاءات المصرية في مجال تطوير الموارد البشرية والهياكل التنظيمية، حيث يمتلك خبرة عملية تمتد لأكثر من 25 عامًا، شغل خلالها مناصب قيادية واستشارية مؤثرة في القطاعين العام والخاص، إلى جانب عمله في منظمات دولية متعددة الجنسيات.
يحمل نبيل بكالوريوس في هندسة الاتصالات، لكنه اختار التخصص في مجالات الموارد البشرية والتطوير المؤسسي، مما أكسبه قدرة على الدمج بين الجانب الفني والتنظيمي، وهو ما يعد ميزة نادرة في الكوادر القيادية الإدارية.
القائم بأعمال الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة خبرات دولية ومحلية واسعة
▪️ على الصعيد الدولي:
تدرّج المهندس حاتم نبيل في المناصب داخل شركة "سيمنس EGTI" العالمية، حتى شغل منصب نائب الرئيس التنفيذي للتدريب لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
▪️ على المستوى المحلي:
تولى رئاسة قطاع التدريب ثم الموارد البشرية بالشركة المصرية للاتصالات، إحدى أكبر الكيانات التكنولوجية في مصر.
شغل مناصب تنفيذية في كل من:
الشركة الدولية للصناعات الغذائية
الهيئة القومية للبريد كرئيس لمحور الموارد البشرية
وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري كمستشار للوزير
البنك الزراعي المصري كرئيس للموارد البشرية
شركة مصر للطيران القابضة
القائم بأعمال الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة مهام استشارية بارزة في قطاعات استراتيجية
إلى جانب المناصب التنفيذية، قام المهندس حاتم نبيل بتقديم خدمات استشارية عالية المستوى لعدد من الكيانات المالية الكبرى في مصر، شملت:
البنك الأهلي المصري
بنك التعمير والإسكان
البنك الزراعي المصري
شركة مصر القابضة للتأمين
وتنوّعت مهامه بين تصميم الهياكل المؤسسية، بناء القدرات البشرية، وضع نظم تقييم الأداء، وتخطيط المسارات الوظيفية
أهمية القرار في المرحلة الحالية
يأتي قرار تعيين المهندس حاتم نبيل في سياق جهود الدولة المصرية لإعادة هيكلة الجهاز الإداري، وتفعيل خطط الإصلاح الإداري والحوكمة
ويُتوقع أن يُسهم نبيل بخبراته المتراكمة في:
تسريع وتيرة التحول الرقمي في الإدارة الحكومية
تحسين منظومة التوظيف والتدريب في المؤسسات العامة
وضع آليات عادلة لتوزيع الكفاءات والوظائف
دعم تنفيذ الاستراتيجية الوطنية للإصلاح الإداري
إخلاء مسؤولية إن موقع عاجل نيوز يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
